Responsable Equipe Réception F/H
Missions
Dans le cadre du développement du site Liebherr Components Colmar et de la création d’un 2ᵉ pôle de réception, nous recherchons notre futur(e) Responsable d’équipe Réception. (H/F) en CDI.
Un poste clé, à la croisée du management, des opérations, de la performance et de l’amélioration continue, avec un véritable rôle dans la structuration de nos futurs flux.
Vos missions
Rattaché ( e ) au Responsable de Groupe Magasin, vous pilotez au quotidien une équipe de 8 collaborateurs, amenée à évoluer avec la croissance du site, et vous êtes garant(e) de la performance de l’activité Réception.
Concrètement, vos principales activités seront de :
- Manager et développer votre équipe : organisation, planning, accompagnement, polyvalence et montée en compétences
- Piloter les opérations de réception : déchargement, contrôle, identification et enregistrement des marchandises
- Garantir la conformité des quantités, références, emballages et documents
- Assurer la mise à disposition des composants dans les délais nécessaires à la production
- Gérer les écarts et réclamations en coordination avec les fournisseurs, Achats, Qualité et Production
- Superviser le rangement et l’orientation des marchandises vers les zones de stockage ou de production
- Garantir la fiabilité des stocks et des mouvements informatiques liés aux réceptions
- Travailler en interface avec le service Douane, notamment dans le cadre de l’extension du site
- Participer à la définition et à l’optimisation des flux physiques de réception dans le respect des règles de sécurité du site
- Contribuer activement à la mise en place et à la structuration des deux futures réceptions du site
- Participer à la définition des standards, règles de fonctionnement et modes opératoires
- Identifier les dysfonctionnements, piloter les actions d’amélioration continue et contribuer à la montée en performance
- Participer aux réunions quotidiennes terrain (shopfloor)
Profil
- Formation : Bac +2/3 technique (type BTS, DUT, Licence pro)
- Expérience confirmée minimum 5 ans en encadrement d’équipe en environnement industriel, y compris une expérience réussie dans la gestion réception
- Informatique : Expérience ERP, WMS, Excel intermédiaire (tableaux de suivi, suivi Kpi’s)
- Langues : Niveau d'anglais professionnel apprécié, allemand un atout
- Formation : permis CACES 3 et Gerbeur à jour
- Vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre leadership, management d’équipe et capacité dans la prise de décision, motiver et diriger des équipes pour atteindre des performances
- Maitrise des exigences QHSE
- Rigueur et organisation : Gestion de la complexité, sens des priorités, autonomie
- Assertivité
- Ouverture au changement et esprit d'innovation
- Responsabilité et efficience opérationnelle
Nos avantages :
- Poste en CDI, statut non cadre (convention collective de la Métallurgie),
- Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco, Prime de présence,
- Restaurant d'entreprise
- Evènements d'entreprises conviviaux (Petit déjeuné, Barbecue, Fête de fin d’année...)
- Un Comité Economique et Social actif
- Couverture santé Liebherr
- Un environnement en pleine croissance
- Des projets innovants et stimulants
- Une structure à taille humaine
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Nathalie RINGENBACH.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
L'entreprise
Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie.
Site
Liebherr-Components Colmar SAS
Colmar/Cedex
France (FR)
Contact
Nathalie RINGENBACH
Nathalie RINGENBACH
