APPRENTI(E) - Achats stratégiques après-vente F/H

1. Support à la gestion des appels d’offres

Participer à la préparation des dossiers d’appels d’offres (collecte des besoins, rédaction des documents, suivi des réponses fournisseurs).

Contribuer à l’analyse des offres reçues (tableaux comparatifs, synthèses).

2. Aide au sourcing fournisseurs

Rechercher et qualifier de nouveaux fournisseurs potentiels selon les critères définis par les acheteurs seniors.

Mettre à jour la base de données fournisseurs.

3. Suivi administratif et contractuel

Assurer le suivi administratif des contrats (archivage, relances, suivi des échéances).

Préparer les documents nécessaires aux négociations et aux réunions fournisseurs.

4. Analyse et reporting

Collecter et consolider les données achats pour alimenter les tableaux de bord et indicateurs de performance.

Participer à la veille sur les marchés et à l’analyse des tendances.

5. Participation aux réunions et projets achats

Assister les acheteurs lors des réunions internes et externes (prise de notes, rédaction de comptes-rendus).

Contribuer à la préparation et au suivi des plans d’actions achats.

6. Gestion des litiges simples

Prendre en charge, sous supervision, le suivi et la résolution des litiges fournisseurs de niveau opérationnel.

Points importants :

Les missions confiées seront évolutives selon la montée en compétences.

L’alternant(e) travaillera en étroite collaboration avec les acheteurs stratégiques seniors et bénéficiera de leur accompagnement.