HR Generalist/in (m/w/d)
Aufgaben:
Sie sind der Leiterin Personal unterstellt und unterstützen das HR Team mit einem 100% Pensum bei folgenden Aufgaben:
- Im Admin-Bereich sind Sie im Prozess vom Eintritt bis zum Austritt involviert, schreiben Zeugnisse mit den zuständigen Bereichsleitenden
- Aktive Mitarbeit im Onboardingprozess mit der Möglichkeit diesen zu verbessern
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess beim Erstellen von Inseraten, der Organisation von Gesprächen und auch bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung in unterschiedlichen operativen HR Aufgaben
- Übernahme von kleineren Projekten im operativen HR
- Mitverantwortung für die monatliche Payroll
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR Bereich
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer HR Abteilung
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
- Sie beherrschen die MS-Office Palette und haben bereits erste Erfahrung mit SuccessFactors
- Erfahrung mit Social Media, Linkedin und Active Sourcing von Vorteil
- Payroll Erfahrung; ECP von Vorteil
- Sie arbeiten proaktiv, selbständig und sind gerne Teil eines motivierten Teams
- Sie bringen gerne eigene Ideen mit ein
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Regina Abou el Naga.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-International AG mit Sitz in Bulle ist die Dachgesellschaft der Firmengruppe Liebherr und nimmt vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal und Unternehmenskommunikation wahr. Die Firmengruppe Liebherr beschäftigt weltweit fast 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften.
Standort
Liebherr-International AG
5415 Nussbaumen
Schweiz (CH)
Kontakt
Regina Abou el Naga
Regina.AbouelNaga@liebherr.com
