Représentant du service en chantier, aérospatiale
Joignez-vous à l’équipe Liebherr-Aerospace et contribuez directement à l’assemblage final des avions Airbus A220 en supportant les systèmes de trains d’atterrissage ! Basé sur le site de notre client à l’usine de Mirabel, dans la grande région de Montréal, vous jouerez un rôle clé dans les activités liées à l’intégration de nos systèmes sur les lignes d’assemblage.
Le poste exige le bilinguisme, car vous serez en contact régulier avec des clients et partenaires anglophones à l’extérieur du Québec.
Responsabilités
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Appliquer les processus de travail établis par le client.
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Relever, sur le plan opérationnel, du responsable de programme de Liebherr-Aerospace.
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Relever, sur le plan fonctionnel, des responsables de Liebherr-Aerospace Canada.
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Assurer la coordination, le suivi des activités et la communication entre les équipes de Liebherr-Aerospace et celles du client.
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Représenter Liebherr-Aerospace lors des réunions et des discussions liées au suivi de la production.
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Traiter les rapports de non-conformité émis par les sites de production du client concernant les équipements Liebherr-Aerospace.
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Réaliser les interventions techniques selon les instructions de Liebherr-Aerospace et préparer la documentation qualité requise.
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Appuyer le suivi de la performance en matière de qualité.
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Assister le client sur les lignes de production, notamment lors des essais d’intégration des systèmes.
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Effectuer d’autres tâches au besoin.
Compétences
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Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
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Minimum de 3 ans d’expérience dans l’industrie aérospatiale.
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Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.
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Capacité à lire des plans techniques et à résoudre des problèmes sur le terrain.
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Rigueur, souci du détail et esprit d’équipe.
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Expérience en assemblage final ou en environnement de production (atout).
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À l’aise dans un environnement client dynamique.
Notre Offre
- Salaires compétitifs avec opportunités d'heures supplémentaires
- Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le 1er jour
- Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales, santé et de bien-être
- Programme REER où l'employeur égalera vos cotisations jusqu'à un maximum de 6%
- Allocation annuelle de 3000$ pour la formation continue
- Allocation annuelle de 600$ pour des bottes de sécurité et de 400$ pour des lunettes de sécurité*
- Opportunités d'apprentissage disponibles*
- Opportunités de formation et de développement à l'international pour certains postes*
- Et beaucoup plus !
Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Mauricio Sanchez.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
L'entreprise
Le Groupe Liebherr représente des produits et services à la fine pointe de la technologie depuis 70 ans et offre fièrement un service à sa clientèle canadienne depuis 1973. Liebherr-Canada Ltd. compte douze succursales à travers le pays offrant ventes, services et support aux produits pour les équipements des industries suivantes : construction, secteur minier, manutention, grues, aéronautique et ferroviaire.
Site
Liebherr-Canada Ltd.
4250 Autoroute Chomedey (HW13)
H7R 6E9 Laval, QC
Canada (CA)
Contact
Mauricio Sanchez
mauricio.sanchez@liebherr.com
