Assistant(e) bilingue en ressources humaines (Contrat de 12 mois)
En tant que membre de l’équipe des ressources humaines, l’assistant(e) bilingue aux RH effectue diverses tâches et participe à des projets visant à soutenir les besoins de l’équipe RH ainsi que ceux de l’entreprise. Ce poste requiert un grand professionnalisme, d’excellentes aptitudes en organisation et la capacité de s’adapter à des priorités changeantes, tout en traitant l’ensemble des renseignements de façon strictement confidentielle. La personne titulaire du poste doit démontrer d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais. Elle contribue à la mise en œuvre des pratiques et initiatives en ressources humaines et veille à leur harmonisation avec les objectifs stratégiques internationaux de la fonction RH dans l’ensemble des établissements de Liebherr-Canada.
Responsabilités
- Démontrer d’excellentes compétences en communication, tant en français qu’en anglais.
- Fournir un soutien aux partenaires d’affaires RH et au coordonnateur RH en réalisant diverses tâches liées à des projets.
- Effectuer la collecte et la compilation de données provenant de diverses sources internes et externes.
- Participer à la création, à la mise en œuvre et à l’exécution de projets en ressources humaines.
- Assurer une gestion rigoureuse et précise de la documentation dans le cadre des tâches effectuées.
- Soutenir le processus d’audit interne afin de garantir la cohérence des pratiques et la conformité aux politiques et procédures.
- Traiter de façon appropriée les renseignements sensibles et confidentiels.
- Accomplir toute autre tâche connexe
Compétences
- Excellentes habiletés de communication écrite et verbale en français et en anglais, essentielles.
- Excellentes aptitudes organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et d’établir les priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Solides compétences en administration de systèmes et en gestion des données.
- Grande minutie et souci de l’exactitude lors de la saisie et du traitement des données.
- Faire preuve de débrouillardise et posséder d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes.
- Fort souci du détail et volonté de simplifier et d’optimiser les processus et procédures.
- Excellentes compétences en service à la clientèle
Notre Offre
- Salaires compétitifs
- Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le premier jour
- Opportunités de travail hybride ou à distance pour certains postes*
- Vacances payés à partir de 3 semaines par année calendaire*
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- Et beaucoup plus
Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.
Veuillez noter ce qui suit :
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One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
L'entreprise
Le Groupe Liebherr représente des produits et services à la fine pointe de la technologie depuis 70 ans et offre fièrement un service à sa clientèle canadienne depuis 1973. Liebherr-Canada Ltd. compte onze succursales à travers le pays offrant ventes, services et support aux produits pour les équipements des industries suivantes : construction, secteur minier, manutention, grues, aéronautique et ferroviaire.
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H7R 6E9 Laval, QC
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Contact
Dure Najif
dure.najif@liebherr.com
