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Stagiaire - Technicien HSE (H/F)

Colmar/Cedex
Id de demande de recrutement:  83171
Division:  Terrassement
Société:  Liebherr France SAS
Domaine:  Sécurité
Pays:  FR
Niveau d'expérience:  Étudiants
Type de contrat:  Temps plein
Septembre 2026

Vous serez amené(e) à :

Au sein de notre équipe dédiée à la Santé, la Sécurité, l’Énergie et l’Environnement, vous aurez l’opportunité de contribuer activement à nos pratiques HSE à travers des missions variées et enrichissantes.

 

Vos missions principales :

  • Mettre à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Cela inclura la révision de la cartographie des postes de travail, la création de fiches de poste détaillées et l’élaboration d’un plan d’actions.
  • Rédiger des supports de formation du domaine de la santé et de la sécurité (SST, guide fil / Serre fil, équipier de première intervention).

 

Vos missions secondaires :

  • Accueillir et sensibiliser les nouveaux collaborateurs aux enjeux HSE
  • Participer activement aux processus HSE en place, notamment la gestion des accidents de travail, l’élaboration et le suivi des plans de prévention, et le suivi des actions correctives en lien avec les différents services (méthodes, bâtiments, RH)
  • Collaborer étroitement avec le service Santé au travail dans le cadre d’études de poste et d’autres projets liés à la santé et sécurité au travail
  • Réaliser certaines analyses du risque chimique sous l’applicatif Seirich

 

 

 

 

Votre profil :

Vous êtes actuellement en formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine HSE, qualité ou environnement,

Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois,

Vous avez des connaissances en réglementation HSE et en analyse des risques,

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et le suivi d’indicateurs,

Rigoureux(se), organisé(e) et observateur(trice), vous avez un bon esprit d’analyse et un bon relationnel terrain

 

Informations pratiques

  • Type de contrat : Stage
  • Statut : Employé
  • Temps de travail : 35h/semaine – horaires de journée
  • Restauration : Restaurant d’entreprise + réfectoires à disposition
  • Rémunération : Selon niveau d’études + prime de transport ou mobilité douce

 

 

Notre processus de recrutement

 

Si votre candidature est présélectionnée :

  1. Un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement.
  2. Un entretien avec le N+1 et les RH.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Chez Liebherr, vous bénéficierez d’une expérience enrichissante, à la fois par la qualité des missions confiées et par les responsabilités qui vous seront attribuées.
Vous profiterez également d’un parcours d’intégration riche au sein d'une équipe motivée.

 

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Deborah LEDEE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s’échelonne entre 14 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l’industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention.​​​​ ​​  

Site

Liebherr France SAS 

Colmar/Cedex

France (FR)

Contact

Deborah LEDEE

03 69 99 52 84

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