Responsable groupe montage (H/F) - Colmar - CDI

Colmar/Cedex
Id de demande de recrutement:  75649
Division:  Composants
Société:  Liebherr-Components Colmar SAS
Domaine:  Production
Pays:  FR
Niveau d'expérience:  Expérimenté
Type de contrat:  Temps plein
Date de prise de fonction:  Dès que possible

Ce que vous allez faire chez nous :

Nous recherchons un(e) Responsable groupe montage (H/F) afin d’assurer l’encadrement et le fonctionnement optimal du secteur montage, tout en garantissant l’atteinte des objectifs définis par la hiérarchie.

 

Vos missions :

 

En tant que Responsable Groupe Montage, vous serez au cœur de la production et garant de la qualité, des délais et de la sécurité des activités de montage. À ce titre, vos principales responsabilités seront :

  • Encadrer et animer une équipe de mécaniciens monteurs (recrutement, formation, gestion des plannings et évaluation des performances). Ainsi qu’apporter un appui technique à ses collaborateurs
  • Superviser les opérations de montage en garantissant la conformité des assemblages selon les exigences techniques et les standards qualité.
  • Optimiser les processus de montage pour améliorer la productivité et réduire les non-conformités.
  • Assurer la sécurité sur le site en appliquant et en faisant respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales.
  • Collaborer avec les autres services (qualité, maintenance, logistique) pour assurer une coordination optimale.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d’amélioration continue et faire redescendre régulièrement les informations de la hiérarchie.

Ce que nous recherchons :

Profil recherché :

  • Formation : Bac +2/3 en mécanique, électromécanique ou génie industriel (ou expérience équivalente).
  • Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou en management d’équipes industrielles, idéalement dans un environnement de production en montage/assemblage.
  • Compétences :
    • Solides connaissances en techniques d'assemblage et montage industriel.
    • Leadership, capacité à motiver et à fédérer une équipe.
    • Sens de l’organisation et de la rigueur.
    • Connaissance des outils Lean (5S, Kaizen, etc.) et des méthodes d’amélioration continue.
    • Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel).

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant et innovant.
  • Des opportunités d’évolution professionnelle au sein de notre groupe.
  • Un package attractif comprenant salaire, primes et avantages sociaux.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Aurelia BARBISCH.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie.  ​​  

Site

Liebherr-Components Colmar SAS 

Colmar/Cedex

France (FR)

Contact

Aurelia BARBISCH

0389213030