Apprenti technical sales (H/F)
Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949 et reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.
Créée en 2011, Liebherr Components Colmar est spécialisée dans la conception, la fabrication et les essais de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et aux data centers. Implantée à Colmar (Haut-Rhin), notre site industriel moderne compte aujourd’hui environ 320 collaborateurs.
Entreprise à taille humaine adossée à un groupe international, Liebherr Components Colmar offre un environnement de travail stimulant, des projets techniques ambitieux et de réelles opportunités de développement professionnel.
Dans ce contexte, nous recherchons un Apprenti Technical Sales (H/F) à partir de septembre 2026.
Vos Missions
Rattaché(e) à l’équipe Ventes – Technical Sales, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et projets afin de répondre aux besoins clients et aux appels d’offres.
Ventes techniques et appels d’offres
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Analyser les demandes et exigences clients dès la réception des appels d’offres
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Collaborer avec les équipes techniques et projets afin de construire des solutions adaptées
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Participer à la réponse aux appels d’offres, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la signature du contrat
Process de vente
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Auditer et analyser le processus de vente existant, de la demande initiale à la signature du contrat
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Identifier des axes d’amélioration afin d’uniformiser et standardiser les différentes étapes du processus
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Contribuer à l’harmonisation des documents et méthodes selon les différentes applications
Support produit – Vie série
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Participer aux activités de la Product Line « vie série »
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Identifier les modifications potentielles pouvant impacter les solutions techniques lors des développements produits
Votre Profil
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Formation de niveau Master, à dominante technico-commerciale (école de commerce, d'ingénieur à orientation technique, appétence commerciale)
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Capacité à comprendre un système complexe dans sa globalité
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Connaissances mécaniques et industrielles de base
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Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Visio)
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Bon relationnel, esprit d’équipe, capacité d’analyse, force de proposition et curiosité technique
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La maîtrise de l’anglais est souhaitée, des connaissances en allemand constituant un atout
Notre Offre
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Contrat d'apprentissage d’1 an, à pourvoir à partir de septembre 2026
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Intégration au sein d’une équipe Ventes / Technical Sales à taille humaine
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Accompagnement structuré par des tuteurs expérimentés
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Découverte d’un rôle clé à l’interface entre technique, projets et ventes
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Environnement de travail stimulant au sein d’un groupe international reconnu
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Restaurant d’entreprise
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Événements d’entreprise conviviaux
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Comité Économique et Social actif
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Couverture santé et prévoyance
Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal
Seules les candidatures en ligne seront traitées
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Taha TEKIN.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
L'entreprise
Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie.
Site
Liebherr-Components Colmar SAS
43 Rue Frédéric Hartmann
68025 Colmar/Cedex
France (FR)
Contact
Taha TEKIN
taha.tekin@liebherr.com
