Apprenti(e) Master Supply Chain

Colmar/Cedex
Id de demande de recrutement:  81565
Division:  Secteur minier
Société:  Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS
Domaine:  Service client
Pays:  FR
Niveau d'expérience:  Étudiants
Type de contrat:  Temps plein
Date de prise de fonction: 

Missions

Dans le cadre de l’optimisation des processus Supply Chain des pièces de rechange au sein de la Division Mining, nous recherchons un(e) apprenti(e). Ses missions consisteront à :

  • Contribuer à la préparation et à l’amélioration des réunions internes de Sales & Operation Planning (Plan Industriel et Commercial).
  • Il(elle) participera également à l’identification et à la coordination des actions, visant à optimiser et consommer le stock en excès, dans le réseau Liebherr Mining.
  • Participer dans la mise à jour du niveau de stock de sécurité pour une liste de pièces définie.

Contribution aux réunions internes S&OP (Sales & Operations Planning)

  • Préparer les supports de réunion mensuels (Demand Review).

  • Mettre en place un rapport ou un dashboard BI automatisant la mise à jour des données.

  • Suivre les décisions et actions issues des réunions.

  • Participer aux réunions S&OP de l’usine.

  • Collaborer étroitement avec les category managers.

Optimisation du stock global dans le réseau Liebherr Mining

  • Identifier les stocks en excès pouvant être réaffectés dans le réseau mondial.

  • Coordonner les actions visant à optimiser l’utilisation de ces stocks.

  • Fournir des éléments pour les réunions internes Supply Review.

  • Réaliser des analyses de données avec le responsable distribution des stocks.

  • Travailler en binôme avec le responsable distribution des stocks.

Mise à jour des stocks de sécurité (méthode APR)

  • Mettre à jour les niveaux de stock de sécurité dans l’ERP Infor LN pour une liste de pièces définie.

  • Collaborer avec la personne référente sur ce périmètre.

Profil

  • Master en Alternance école de commerce/universitaire/d’ingénieur dans le domaine de la Supply Chain / Logistique
  • Connaissance basique d’un ERP
  • Vous avez un bon niveau d’anglais et êtes à l’aise dans un environnement international
  • Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), vous avez une facilité et êtes à l’aise avec les chiffres
  • Vous êtes à l’aise avec les logiciels Office, principalement MS PowerPoint, Excel et/ou Power BI, SQL

 

Informations complémentaires

 

Date de démarrage septembre 2026

 Durée de l’apprentissage 1 à 2 ans

Tuteur de l’apprenti(e) Responsable de groupe MIN Global Parts Inventory

Télétravail autorisé Un jour par semaine

Ecoles ou formations ciblées Supply Chain management

 

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Anaïs FORMWALD.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS, acteur majeur dans l'industrie minière, présent à l'international, spécialisé dans le développement et la production de pelles et de tombereaux. Reconnu pour ses produits fiables, de qualité et un service de proximité, nous nous engageons à surpasser les attentes de nos clients avec des solutions innovantes. Chaque année, nous investissons dans l'amélioration de nos produits, ​​tout en répondant aux défis de décarbonation. Avec des projets de recherche axés sur les nouvelles technologies, nous offrons à nos employés l'opportunité de façonner un avenir durable pour notre environnement.  

Site

Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS 

49 Rue Willi Liebherr

Colmar/Cedex

France (FR)

Contact

Anaïs FORMWALD

03.69.49.26.45