Sales Enablement Lead (m/w/d)
Als Sales Enablement Lead (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines zentralen Group-Teams mit hoher strategischer Bedeutung. Sie verantworten die gruppenweite Befähigung der Vertriebsorganisation zur erfolgreichen Umsetzung standardisierter CRM-Prozesse und -Lösungen. Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass Veränderungen nachhaltig verankert werden und die Anwender weltweit optimal unterstützt sind.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Change- und Enablement-Strategie im Rahmen der Einführung eines globalen CRM-Systems
- Fachliche und disziplinarische Führung des Group Sales Enablement Teams, bestehend aus CRM Business Consultants und Rollout Manager
- Konzeption und Steuerung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen
- Verantwortung für Trainingskonzepte, -formate und -materialien (z. B. Präsenz, virtuell, E‑Learning)
- Sicherstellung einer nachhaltigen Adoption von Prozessen, Templates und Systemen über ein ausgereiftes Monitoringkonzept
- Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Kompetenzen im Enablement-Umfeld inkl. Ansätze zur Etablierung von CRM Excellence
- Planung, Steuerung und Durchführung internationaler Rollouts des globalen CRM-Systems inkl. Rollout Monitoringkonzept
- Koordination aller beteiligten Stakeholder (Business, IT, Regionen, externe Partner) und enge Zusammenarbeit mit verbundenen Transformationsprojekten
- Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Zielerreichung
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sales-, CRM- oder Prozessumfeld, idealerweise in einem internationalen Konzern
- Ganzheitliches Verständnis von Aufgaben, Rollen und Prozessen innerhalb des Vertriebs
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektteams
- Fundierte Erfahrung in Change-, Kommunikations- und Trainingskonzepten
- Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Management-Ebene
- Hohes Maß an Struktur, Umsetzungsstärke und Empathie
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%)
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
- Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
- Teamspirit meets Raum für Kreativität
- Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
- Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
- Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Wekenmann.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.
Standort
Liebherr-International Deutschland GmbH
Memminger Straße 120
88400 Biberach
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Kontakt
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