Aviso de privacidade de dados para YourLiebherrCareer - o portal para sua carreira no Grupo de empresas Liebherr

Aviso de privacidade de dados para YourLiebherrCareer - o portal para sua carreira no Grupo de empresas Liebherr

A. Informações gerais

I. O que rege este aviso de privacidade de dados?

Damos muita importância à proteção e segurança dos seus dados pessoais. A seguir, fornecemos informações sobre o processamentode seus dados pessoais no YourLiebherrCareer - o portal para a sua carreira no Grupo de Empresas Liebherr (doravante “Portal”).

II. O que são dados pessoais e o que significa processamento?

1. “Dados Pessoais” (doravante também denominados “dados”) são todas as informações que revelam algo sobre uma pessoa física. Dados pessoais não são somente informações que permitem uma conclusão direta sobre uma determinada pessoa (como o nome ou endereço de e-mail de uma pessoa), mas também informações com as quais uma conexão com uma pessoa específica pode ser feita com o conhecimento adicional correspondente.

2. “Processamento” significa quaisquer medidas realizadas com seus dados pessoais (como coleta, registro, organização, arranjo, salvamento, uso ou exclusão de dados).

B. Processamento de Dados

I. Quem é o responsável pelo processamento dos seus dados?

Nos termos do recrutamento de pessoal por meio do Portal, as diferentes empresas do Grupo de Empresas Liebherr trabalham em conjunto e definiram em conjunto os processos de processamento dos dados dos candidatos em determinadas áreas.

Em relação à responsabilidade pelo tratamento de dados pessoais no Portal, precisa ser feita uma distinção entre as seguintes áreas:

Para o processamento de dados como parte de sua visita às páginas da web do Portal e o cadastro e autenticação de sua Conta de carreira da Liebherr (doravante denominada “Conta”), a Liebherr-IT Services GmbH é responsável.

Quando você usa o Portal para se candidatar a empregos no Grupo de Empresas Liebherr, sua candidatura tem dois componentes. Em primeiro lugar, você precisa criar um perfil de candidato para você, no qual salva as informações pessoais relevantes para a candidatura. Este perfil de candidato é obrigatório para poder se candidatar em seguida a ofertas de emprego específicas. Na respectiva candidatura, você pode suplementar ou substituir suas informações do perfil do candidato por informações relevantes para o emprego.

Para o processamento de dados de seu perfil de candidato, a(s) seguinte(s) entidade(s) é(são) responsável (eis), dependendo de qual opção você escolheu para a configuração de visibilidade no grupo de candidatos do Grupo de empresas Liebherr:

  • a empresa do Grupo de Empresas Liebherr para cujo(s)emprego(s)você se candidatou, ou
  • as empresas do Grupo de Empresas Liebherr sediadas no país que você indicou como seu país de residência em seu perfil de candidato, ou
  • todas as empresas do Grupo de Empresas Liebherr em todo o mundo,

juntamente com a Liebherr-IT Services GmbH, de acordo com o art. 26 (1) RGPD.

Pelo processamento dos dados de sua candidatura, a respectiva empresa do Grupo de Empresas Liebherr que divulgou a vaga é responsável.

Uma visão geral de todas as empresas de processamento de dados potenciais do Grupo de Empresas Liebherr pode ser encontrada aqui.

Você pode reivindicar seus direitos como titular dos dados de acordo com o art. 15 a 22 RGPD com
Liebherr-IT Services GmbH em

TI do setor de RH

Liebherr-IT Services GmbH

St. Vitus 1

88457 Kirchdorf an der Iller

E-mail: MySuccess.DataPrivacy@liebherr.com

 Liebherr-IT Services GmbH atua como um ponto central de contato para a afirmação de direitos do titular dos dados em relação ao processamento de dados cobertos pela responsabilidade conjunta como assim como o processamento de dados relacionados a candidaturas específicos.

II. Quais dados nós processamos e para quais objetivos e em que base jurídica?

Seus dados podem ser processados em diversos contextos por meio do Portal. Abaixo está uma descrição de quais dados seus podemos processar, assim como durante qual atividade de processamento, para qual objetivo e em que base jurídica o processamento foi realizado.

1. Processamento de dados ao visitar as páginas da web

Quando você visita as páginas web deste Portal, a Liebherr-IT Services GmbH processa seus dados.

a) Quais dados são processados em relação à sua visita às páginas da web?

Ao acessar as páginas da web e seu conteúdo, os seguintes dados em particular são processados por nosso servidor web:

  1. data e horário em que você acessou o site
  2. seu endereço IP (externo)
  3. o nome de domínio do seu provedor de acesso à Internet
  4. o tipo de navegador, a versão do navegador e o sistema operacional que você usa
  5. URL (endereço da Internet) do site em que você estava no momento do acesso
  6. os arquivos acessados por meio das páginas web (tipo de acesso, nome do arquivo acessado, URL do arquivo acessado, sucesso do acesso)
  7. a quantidade de dados transferidos para você ao visitar as páginas da web

b) Para que objetivos nós processamos seus dados?

Nós processamos esses dados para garantir a segurança e estabilidade do nosso Portal.

c) Com que base jurídica nós processamos seus dados?

Seus dados são processados com base em uma ponderação de interesses (Art. 6 (1) alínea f da RGPD). Nosso interesse legítimo é a melhoria e manutenção da estabilidade, funcionalidade e segurança do Portal.

d) Uso de cookies e outras tecnologias

Em nosso website, usamos apenas cookies e outras tecnologias necessárias para a provisão técnica de serviços e que, portanto, não necessitam de consentimento.

Cookies são pequenos arquivos de texto que um servidor da web pode armazenar e ler no seu terminal (computador, smartphone ou similar) por meio do navegador da web que você usa. Os cookies contêm sequências de caracteres alfanuméricos individuais que permitem que o navegador da web que você usa seja identificado e que também podem conter informações sobre configurações do usuário. Outras tecnologias incluem, por exemplo, as chamadas tecnologias de armazenamento local. Ao usar tecnologia de armazenamento local, os dados são armazenados apenas localmente, ou seja, apenas no equipamento e não no servidor da web, no chamado armazenamento do seu navegador da web. Em contraste com os cookies, os dados armazenados usando tecnologia de armazenamento local não possuem uma data de expiração e não são automaticamente deletados sem outras ações; no entanto, você mesmo pode deletar esses dados através do seu navegador da web. Consulte as instruções do fabricante do seu navegador da web sobre como deletar dados armazenados usando tecnologia de armazenamento local.

Cookies essenciais e outras tecnologias são aquelas tecnicamente necessárias para a funcionalidade, bem como para garantir a segurança e estabilidade do nosso site e sistemas de tecnologia da informação (por exemplo, equilíbrio de carga) e, se aplicável, tais cookies e outras tecnologias que armazenam certas configurações que você fez, opções selecionadas ou informações inseridas, em princípio, até no máximo você desligar seu navegador (exceção: armazenamento local), de modo a fornecer a função desejada que você solicitou (por exemplo, status de login). Não usamos cookies ou outras tecnologias que nos permitam rastrear seu comportamento como usuário em nosso website.

Os cookies são armazenados em nosso equipamento, então, não temos controle sobre eles. Se não quiser que reconheçamos seu equipamento, você pode desativar ou deletar os cookies já armazenados no seu equipamento - manual ou automaticamente - a qualquer momento e/ou bloquear o armazenamento de cookies com efeito futuro estabelecendo as configurações apropriadas no software do seu navegador da web, como “não aceitar cookies” ou algo similar. A maioria dos navegadores da web também podem ser configurados de tal modo que o armazenamento de cookies seja aceito apenas se você concordar com ele separadamente, caso a caso. Normalmente, a função “Ajuda” na barra de menu do seu navegador da web mostra como você pode desativar ou deletar cookies já armazenados lá e como rejeitar novos cookies. Para obter detalhes sobre as opções descritas, consulte as instruções fornecidas pelo fabricante do seu navegador da web.

Observe que se você deletar sem bloquear, os cookies essenciais e outras tecnologias serão usadas novamente quando acessar nosso website em outro momento. Observe também que desativar, deletar ou bloquear os cookies essenciais pode afetar o desempenho e a funcionalidade do nosso site e pode fazer com que certos recursos ou funções fiquem indisponíveis.

2. Processamento de dados durante o cadastro/log-in

Quando você registra uma conta ou faz log-in no Portal, a Liebherr-IT Services GmbH processa seus dados.

a) Quais dados são são processados durante o cadastro/log-in?

Quando você registra uma conta no Portal, nós processamos os seguintes dados:

  • os dados que você fornece durante o cadastro/autenticação
  • identificador de usuário exclusivo (UPN, endereço de e-mail, ID do candidato)
  • dados de registro, como data de registro e data e horário do último log-in bem-sucedido

b) Para que objetivos nós processamos seus dados?

Nós processamos seus dados para as seguintes objetivos:

  • cadastro de uma conta
  • autenticação da sua conta
  • gerenciamento central de dados da conta
  • suporte para sua Conta

c) Com que base jurídica nós processamos seus dados?

Seus dados são processados com a objetivo de cumprir um contrato (Art. 6 (1) alínea b da RGPD).

3. Processamento de dados do perfil de candidato

Em relação ao seu perfil de candidato, as empresas do Grupo de Empresas Liebherr, juntamente com a Liebherr-IT Services GmbH, processam dados de você.

a) Quais dados são processados quando você cria um perfil candidato?

Quando você cria um perfil de candidato no Portal, nós processamos os seguintes dados:

  1. informações pessoais (nome, endereço)
  2. informações de contato (número de telefone, endereço de e-mail)
  3. currículo
  4. carta de apresentação, se aplicável
  5. certificados/cartas de referência, se aplicável
  6. a respectiva empresa do Grupo Liebherr com a qual trabalha atualmente, se aplicável
  7. upload de uma notificação automática sobre as vagas abertas com base em critérios de pesquisa especialmente configurados e selecionados por você (Alerta de emprego), se aplicável

Obs.: Nenhuma empresa do Grupo de Empresas Liebherr coleta intencionalmente tipos específicos de dados pessoais (informações sobre pontos de vista políticos, raça ou origem étnica; crenças religiosas ou filosóficas; filiação a sindicatos; saúde; ou vida sexual) de você se e na medida em que essa coleta não seja requerida pela legislação nacional aplicável e/ou permitida pela legislação nacional aplicável sobre o favorecimento de certos grupos. Portanto, solicita-se que você não forneça nenhuma informação sobre os critérios mencionados acima como parte de sua candidatura, a menos que seja solicitado a fazê-lo em um campo obrigatório.

 

b) Para que objetivos nós processamos seus dados?

A Liebherr-IT Services GmbH processa estes dados para os seguintes objetivos, quando aplicável:

  1. Para fornecer dados de perfil de candidato às empresas que você selecionar
  2. Para notificá-lo automaticamente por e-mail de posições abertas com base em critérios de pesquisa especialmente definidos (Alerta de emprego)
  3. Para estar em conformidade com (i) requisitos legais (por exemplo, obrigações de retenção nos termos da legislação fiscal e comercial), (ii) obrigações existentes para realizar rastreamentos de conformidade (comparação com a lista de terroristas, etc.)
  4. Para liquidar disputas legais; aplicar os contratos existentes; e aplicar, exercer e defender ações judiciais.

As empresas do Grupo de Empresas Liebherr que você selecionar, quando aplicável, processam seus dados para os seguintes objetivos:

  1. Para realizar o processo de candidatura e as medidas pré-contratuais relativas à vaga de emprego específica para a qual se candidatou
  2. Para selecionar candidatos para a contratação de vagas de emprego alternativas correspondentes
  3. Para estar em conformidade com (i) requisitos legais (por exemplo, obrigações de retenção nos termos da legislação fiscal e comercial), (ii) obrigações existentes para realizar rastreamentos de conformidade (comparação com a lista de terroristas, etc.)
  4. Para resolver disputas jurídicas; aplicar contratos existentes; e aplicar, exercer e defender ações judiciais

O processamento de dados para outros objetivos é considerado somente se os requisitos legais relevantes de acordo com o art. 6 (4) da RGPD são atingidos. Certamente estaremos em conformidade com qualquer dever de informar no caso em questão, de acordo com o art. 13 da (3) RGPD e art. 14 da (4) RGPD.

c) Com que base jurídica nós processamos seus dados?

A base jurídica para o processamento dos seus dados é geralmente o art. 6 da RGPD. Se forem relevantes disposições legais nacionais mais específicas, estas serão aplicáveis. Uma visão geral das várias disposições nacionais de privacidade de dados pode ser encontrada no Apêndice 1.

Liebherr-IT Services GmbH e as empresas do Grupo de Empresas Liebherr que você selecionar processam seus dados nas seguintes bases jurídicas:

  1. Consentimento (Art. 6 (1) alínea a) da RGPD)                                                                                   
  2. Processamento de dados para a execução de um contrato ou para a implementação de medidas pré-contratuais (Art. 6 (1) alínea b) da RGPD)                                         
  3. Processamento de dados com base em uma ponderação de interesses (Art. 6 (1) alínea f) da RGPD)                                                                    
  4. Processamento de dados para estar em conformidade com uma obrigação legal (Art. 6 (1) alínea c) da RGPD)                                                                    

Nossos interesses legítimos são: Interesses econômicos                                                                                             

Quando processamos seus dados com base no seu consentimento, você tem o direito de retirar o seu consentimento a qualquer momento, em vigor no futuro.

Quando processarmos seus dados com base em uma ponderação de interesses, você tem o direito de se opor ao processamento dos seus dados, tendo em vista as diretrizes do art. 21 da RGPD.

Nós processamos seus dados somente na medida necessária para estar em conformidade com os objetivos mencionados acima.

4. Processamento de dados de candidaturas específicos

Em relação à sua candidatura para uma posição específica, a empresa do Grupo de Empresas Liebherr que publicou a oferta de emprego processa seus dados.

a) Quais dados são processados no tratamento das candidaturas por meio do Portal?

Quando você se candidata a um anúncio de emprego específico, nós processamos os seguintes dados, adicionalmente aos dados do seu perfil de candidato (consulte a Seção 3 a) de acordo com os requisitos da legislação nacional aplicável em cada caso: A legislação nacional aplicável depende do país de residência que você especifica no perfil do candidato, assim como do país do emprego anunciado.

  1. emprego(s) para o(s) qual(ais) você se candidatou
  2. currículo relevante para o emprego, se aplicável
  3. carta de apresentação relevante para o emprego, se aplicável
  4. cartas de referência relevantes para o emprego, se aplicável
  5. documentos adicionais relevantes para o emprego, se aplicável
  6. sexo, se aplicável
  7. data de nascimento, se aplicável
  8. nacionalidade, se aplicável
  9. origem racial, se aplicável
  10. status de veterano, se aplicável
  11. status de deficiência, se aplicável
  12. origem étnica, se aplicável
  13. Pretensão salarial mensal ou anual, inclusive moeda, se aplicável
  14. período de notificação, se aplicável
  15. para candidatos externos, como eles aprenderam sobre a vaga de emprego
  16. consentimento para o contato de empregadores anteriores para verificar referências, se aplicável
  17. resposta a perguntas relacionadas ao emprego, se aplicável
  18. informações de agendamento para entrevistas de emprego, se aplicável
  19. Nível de entrada
  20. informações sobre os campos de atividade em que está interessado

b) Para que objetivos nós processamos seus dados?

A empresa do Grupo de Empresas Liebherr publicando a oferta de emprego processa esses dados de candidatura, que consistem em dados do perfil do candidato e outros dados relacionados ao emprego, para os seguintes objetivos, quando aplicável:

  1. Para realizar o processo de candidatura e as medidas pré-contratuais relativas à vaga de emprego específica para a qual se candidatou
  2. Para estar em conformidade com (i) requisitos legais (por exemplo, obrigações de retenção nos termos da legislação fiscal e comercial), (ii) obrigações existentes para realizar rastreamentos de conformidade (comparação com a lista de terroristas, etc.)
  3. Para liquidar disputas legais; aplicar os contratos existentes; e aplicar, exercer e defender ações judiciais.

O processamento de dados para outros objetivos é considerado somente se os requisitos legais relevantes de acordo com o art. 6 (4) da RGPD são atingidos. Certamente estaremos em conformidade com qualquer dever de informar no caso em questão, de acordo com o art. 13 da (3) RGPD e art. 14 da (4) RGPD.

c) Com que base jurídica nós processamos seus dados?

A base jurídica para o processamento dos seus dados é geralmente o art. 6 da RGPD. Se disposições mais específicas da legislação nacional aplicável forem relevantes, estas serão aplicáveis. Uma visão geral das várias disposições nacionais de privacidade de dados pode ser encontrada no Apêndice 1.

Seus dados são processados na seguinte base jurídica(s):

  1. Processamento de dados para a execução de um contrato ou para a implementação de medidas pré-contratuais (Art. 6 (1) alínea b) da RGPD) 
  2. Processamento de dados com base em uma ponderação de interesses (Art. 6 (1) alínea f da RGPD)                                                                                    
  3. Processamento de dados para estar em conformidade com uma obrigação legal (Art. 6 (1) alínea c) da RGPD)                                                                                   

Nossos interesses legítimos são: Interesses econômicos              

Quando processamos seus dados com base no seu consentimento, você tem o direito de retirar o seu consentimento a qualquer momento, em vigor no futuro.

Quando processarmos seus dados com base em uma ponderação de interesses, você tem o direito de se opor ao processamento dos seus dados, tendo em vista as diretrizes do Art. 21 da RGPD.

Nós processamos seus dados somente na medida necessária para estar em conformidade com os objetivos mencionados acima.

III. Para quem e para que objetivos transferimos seus dados? E quais categorias de seus dados nós transferimos?

Nós transferimos seus dados, quando aplicável, para:

  1. outras empresas do Grupo de Empresas Liebherr de acordo com sua configuração de visibilidade selecionada no grupo de candidatos do Grupo de Empresas Liebherr
  2. a empresa do Grupo de Empresas Liebherr para cujo(s) emprego(s) você se candidatou
  3. nossos provedores de serviços que contratarmos para estar em conformidade com os objetivos mencionados acima
  4. tribunais, tribunais arbitrais, autoridades ou consultores jurídicos quando for necessário para estar em conformidade com a legislação aplicável ou para aplicar, exercer ou defender ações judiciais.

IV. Seus dados são processados fora da União Europeia?

A transferência de dados para locais em países fora da União Europeia (países terceiros) somente é permitida desde que a Comissão Europeia tenha decidido que existe um nível adequado de proteção em um país terceiro (Art. 45 da RGPD), desde que existam proteções adequadas (por exemplo, cláusulas padrão de privacidade de dados que são aceitas pela Comissão ou pela autoridade de supervisão de acordo com um determinado procedimento) e a candidatura dos seus direitos desde que o titular dos dados seja garantido, ou desde que a transferência seja permitida no caso específico devido a outras circunstâncias que cercam a permissão (Artigo 49 da RGPD).

Para uma configuração de visibilidade do seu perfil de candidato que você solicitar para outras empresas do Grupo de Empresas Liebherr por meio do grupo de candidatos ou para sua candidatura a um determinado emprego anunciado, dependendo do país em que você está localizado e do país em que o respectivo empresa do Grupo de Empresas Liebherr está sediada, pode ser necessário transferir seus dados além das fronteiras nacionais, mesmo para empresas do Grupo de Empresas Liebherr que não estão sediadas na União Europeia, mas em um país sem um nível adequado de privacidade de dados na acepção do art. 45 da RGPD e sem proteções adequadas na acepção do art. 46 da RGPD para a proteção de seus dados. Os dados são transferidos, neste caso, com base no art. 49 (1) e (1) alínea b da RGPD.

O risco de transferir dados para países onde o nível de privacidade de dados é insuficiente de acordo com os padrões da UE pode (como é o caso nos EUA, por exemplo) ser devido ao fato de que o acesso por autoridades estaduais não pode ser excluído e seus dados podem ser processados sem que você seja especificamente informado sobre isso e sem direitos aplicáveis e recursos legais eficazes disponíveis para você por motivos de segurança nacional, processo criminal ou para outros objetivos no interesse público.

Os dados que você fornece podem, quando aplicável, ser processados nos seguintes países em nome das empresas do Grupo de Empresas Liebherr pelas pessoas responsáveis pela execução do processo de candidatura:

 

  • Argélia
  • Argentina
  • Azerbaijão
  • Austrália
  • Brasil
  • Bulgária
  • Chile
  • China
  • Dinamarca
  • Alemanha
  • Finlândia
  • França
  • Gana
  • Reino Unido
  • Índia
  • Indonésia
  • Irlanda
  • Itália
  • Japão
  • Canadá
  • Cazaquistão
  • Colômbia
  • Malásia
  • Marrocos
  • México
  • Moçambique
  • Nova Caledônia
  • Nova Zelândia
  • Países Baixos
  • Nigéria
  • Noruega
  • Áustria
  • Panamá
  • Peru
  • Polônia
  • Portugal
  • Romênia
  • Rússia
  • Zâmbia
  • Arábia Saudita
  • Suécia
  • Suíça
  • Cingapura
  • Espanha
  • África do Sul
  • Coreia do Sul
  • Tailândia
  • República Checa
  • Turquia
  • Hungria
  • Emirados Árabes Unidos
  • EUA

V. Quando excluímos seus dados?

Nós processamosseus dados pelo tempo necessário para o respectivo objetivo, desde que você não tenha efetivamente se oposto ao processamento de seus dados ou efetivamente retirado qualquer consentimento.

Sua conta, inclusive os dados associados, será excluída um ano após seu último log-in em sua conta, a menos que você solicite uma exclusão anterior. Duas semanas antes de sua conta ser permanentemente excluída, você será notificado sobre a próxima exclusão para que tenha a oportunidade, se desejar, de manter sua conta fazendo log-in novamente. Se desejar excluir sua conta mais cedo, você mesmo pode fazer isso no Portal ou nos instruir a fazer isso. Nesse caso, todos os dados da sua conta serão imediatamente excluídos. Todas as candidaturas associadas à sua conta serão afetados pela exclusão, desde que ainda estejam em processamento.

Geralmente salvamos suas candidaturas preenchidas pela duração do período de retenção aplicável no respectivo país do escritório que publicou à oferta de emprego (Apêndice 2). Na Alemanha, isso é um máximo de seis meses após a conclusão do processo de candidatura, a menos que um período de retenção mais longo ou mais curto seja necessário por motivos legais. O período começa a partir do recebimento da decisão sobre sua candidatura. Além da retenção de sua(s) candidatura(s) para o período de retenção aplicável pela respectiva empresa do Grupo de Empresas Liebherr que anunciou a vaga, suas candidaturas somente podem ser acessadas por você em sua conta, desde que você não as exclua. No máximo após exclusão de sua conta, as candidaturas encontradas lá também serão excluídas.

VI. Até que ponto existe tomada de decisão automatizada no caso específico?

Não usamos a tomada de decisão totalmente automatizada de acordo com o Artigo 22 da RGPD para criar e realizar relacionamentos de negócios. Se usarmos esses processos em casos específicos, nós vamos informá-lo em separado, desde que disposto pela legislação.

C. Como seus dados pessoais são protegidos contra acesso não autorizado e perda?

Empregamos medidas de segurança técnicas e organizacionais para garantir que seus dados sejam protegidos contra perda e alterações não autorizadas ou acesso não autorizado de terceiros. Em todas as circunstâncias, somente pessoas autorizadas por nós têm acesso aos seus dados, e somente na medida necessária para os objetivos mencionados acima.

D. Direitos do titular dos dados e o direito de apresentar uma reclamação

Dentro da estrutura disposta pela legislação, você tem o direito de

  1. Acessar seus dados;
  2. Retificar dados incorretos e dados incompletos completos;
  3. Apagar seus dados, especialmente se (1) eles não forem mais necessários para os objetivos especificados nestes avisos de privacidade de dados, (2) você retirar seu consentimento e não houver outra base jurídica para o processamento, (3) seus dados foram processados ilicitamente, ou (4) você apresentou uma objeção ao processamento e não existem fundamentos legítimos para o processamento.
  4. Restringir o processamento dos seus dados, especialmente se você contestar a exatidão dos dados ou se o processamento dos seus dados for ilícito e solicitar a restrição de uso em vez da exclusão.
  5. O direito de receber seus dados em um formato estruturado, comumente usado e legível por máquina e de providenciar a transferência de seus dados diretamente para outro controlador.

Certifique-se de que a legalidade do processamento concluído com base no consentimento até o momento da retirada não seja afetada por sua retirada.

Ao aplicar os direitos mencionados acima, pedimos a sua compreensão, pois podemos solicitar-lhe provas que mostrem que é a pessoa que diz ser.

Além disso, você tem o direito de apresentar uma reclamação à autoridade de supervisão competente.

E. Quem é a pessoa de contato para assuntos de privacidade de dados e como posso entrar em contato com essa pessoa?

Você pode entrar em contato conosco para dúvidas sobre privacidade de dados:

TI do setor de RH

Liebherr-IT Services GmbH

St. Vitus 1

88457 Kirchdorf an der Iller

E-mail: MySuccess.DataPrivacy@liebherr.com

Você pode entrar em contato com o diretor de proteção de dados em:

Privacidade Corporativa

Liebherr-IT Services GmbH

St. Vitus 1

88457 Kirchdorf an der Iller

E-mail: datenschutz@liebherr.com

Apêndices

Apêndice 1: Disposições de privacidade de dados específicas do país


A legislação aplicável depende do país de residência especificado no perfil do candidato e da sede da respectiva empresa do Grupo de Empresas Liebherr como escritório responsável.

  • Argélia: Ligji Nr. 9887, datë 10.3.2008 “Për mbrojtjen e të  dhënave personale”, i ndryshuar me Ligjin Nr.48/2012
  • Austrália: Emenda de privacidade (Enhancing Privacy Protection) Act 2012
  • China: para Hong Kong, regulamentos estatutários da HKSAR; para a República Popular da China, os regulamentos e regulações aplicáveis à proteção de dados pessoais
  • Dinamarca: Lei sobre o processamento de dados pessoais (Lei nº 429 de 31 de maio de 2000) - Persondataloven LOV nº 429 af 31/05/2000
  • Alemanha: Lei Federal de Proteção de Dados [Bundesdatenschutzgesetz, BDSG]
  • Finlândia: Lei sobre Tecnologia da Informação (523/1999) (Henkilötietolaki 1999/523)
  • França: Lei nº 78-17 de 6 de janeiro de 1978, sobre processamento de dados, arquivos e liberdades fundamentais (Loi “Informatique, fichier et Libertés” de 6 de janeiro de 1978 et avenants)
  • Gana: Lei 2012 843
  • Reino Unido: Data Protection Act 1998
  • Malásia: Personal Data Protection Act, 2010
  • México: Artículos 6, 8, 15 y 16 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (Artigos 6, 8, 15 e 16 da Lei Federal de Proteção de Dados Pessoais na Posse de Indivíduos)
  • Nova Zelândia: Emenda de privacidade (Enhancing Privacy Protection) Act 2012
  • Países Baixos: Wet Bescherming Persoonsgegevens (lei de privacidade dos Países Baixos)
  • Noruega: Lei de Dados Pessoais de 2000 (Personvernloven)
  • Áustria: Lei de Proteção de Dados [Datenschutzgesetz, DSG]2000
  • Polônia: Lei de Proteção de Dados Pessoais de 29 de agosto de 1997
  • Romênia: Lei 677/2001
  • Rússia: Federal Law of 27 July 2006 N 152-FZ ON PERSONAL DATA
  • Suécia: Lei de Privacidade de Dados: (1998: 204) (Personuppgiftslagen (PuL))
  • Suíça: Lei de Proteção de Dados [Datenschutzgesetz](DSG 235.1)
  • Cingapura: Lei de Proteção de Dados Pessoais de 2012
  • Espanha: Lei Orgânica 15/1999 de 13 de dezembro sobre a Proteção de Dados Pessoais
  • África do Sul: Protection of personal information Act 3 of 2013
  • República Checa: Zákon 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů
  • Turquia: 6698 Proteção de Dados Pessoais
  • Hungria: Lei CXII de 2011 sobre Autodeterminação Informativa e Liberdade de Informação
  • Emirados Árabes Unidos:
  • EUA: (1) US-Switzerland Safe Harbor Framework; (2) US – European Union Safe Harbor Framework; (3) 201 CMR 17.00: M.G.L. c. 93H

Apêndice 2: Períodos de retenção controlados nacionalmente para Dados de candidaturas

Os períodos de retenção dos respectivos países para dados de candidaturas podem ser encontrados abaixo:

  • Argélia: 6 meses
  • Argentina: 6 meses
  • Azerbaijão: 6 meses
  • Austrália: 6 meses
  • Brasil: 6 meses
  • Bulgária: 6 meses
  • Chile: 6 meses
  • China: 6 meses
  • Dinamarca: 6 meses
  • Alemanha: 6 meses
  • Finlândia: 6 meses
  • França: 24 meses
  • Gana: 6 meses
  • Reino Unido: 6 meses
  • Índia: 6 meses
  • Indonésia: 6 meses
  • Irlanda: 12 meses
  • Itália: 6 meses
  • Japão: 6 meses
  • Canadá: 12 meses
  • Cazaquistão: 6 meses
  • Colômbia: 6 meses
  • Malásia: 6 meses
  • Marrocos: 6 meses
  • México: 6 meses
  • Moçambique: 3 meses
  • Nova Caledônia: 6 meses
  • Nova Zelândia: 6 meses
  • Países Baixos: 6 meses
  • Nigéria: 6 meses
  • Noruega: 6 meses
  • Áustria: 7 meses
  • Polônia: 6 meses
  • Portugal: 6 meses
  • Romênia: 6 meses
  • Rússia: 6 meses
  • Zâmbia: 6 meses
  • Arábia Saudita: 6 meses
  • Suécia: 6 meses
  • Suíça: 6 meses
  • Singapura: 6 meses
  • Espanha: 6 meses
  • África do Sul: 3 meses
  • Coreia do Sul: 6 meses
  • Tailândia: 6 meses
  • República Tcheca: 6 meses
  • Turquia: 6 meses
  • Hungria: 6 meses
  • Emirados Árabes Unidos: 6 meses
  • EUA: 48 meses

 

Status: Julho de 2024