RESPONSABLE COMPTABLE SENIOR (H/F)
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Responsable Comptable Senior pour piloter le département comptable et garantir son bon fonctionnement pour la préparation de nos états financiers et coordonner les opérations de trésorerie afin d’en optimiser la gestion.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la restructuration et la fiabilisation de la fonction comptable.
Vos missions
- Manager, encadrer et faire évoluer une équipe de 10 personnes.
- Superviser l’ensemble des opérations comptables jusqu’à l’établissement des comptes annuels.
- Garantir la conformité aux normes comptables françaises et internationales (IFRS).
- Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais, tout en y contribuant activement en binôme et acteur opérationnel
- Veiller à la conformité fiscale et sociale (TVA, liasses fiscales, déclarations sociales, etc.).
- En collaboration étroite avec le Directeur Administratif et Financier, suivre, analyser et optimiser la trésorerie, en assurant une gestion prévisionnelle rigoureuse et en identifiant les leviers d’amélioration.
- Être, aux côtés du Directeur Administratif et Financier, l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, des auditeurs et des partenaires externes.
- Contribuer activement à l’amélioration continue des processus comptables et être force de proposition dans l’optimisation de nos outils.
- Participer à des projets transverses tels que l’automatisation et la digitalisation des outils financiers, la structuration de la fonction finance, ainsi que la mise en œuvre de la réforme sur la facturation électronique.
Votre profil
- Diplômé(e) d’un Bac+5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce…).
- Expérience de 10 ans minimum en comptabilité, dont au moins 5 ans en management d’équipe.
- Solide maîtrise des normes comptables françaises et IFRS.
- Expérience confirmée dans un environnement industriel structuré, au sein d’une entreprise de production de taille intermédiaire.
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils comptables et financiers (ERP, Excel avancé, outils de dématérialisation).
- Maîtrise de l’anglais.
Notre offre
Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), possibilité de 2j de télétravail par semaine
- Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol
- Restaurant d'entreprise
- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.
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One Passion. Many Opportunities.
The company
Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS, a major player in the mining industry with an international presence, specialises in the development and production of excavators and dumpers. Recognised for its reliable, quality products and local service, we are committed to exceeding our customers' expectations with innovative solutions. Every year, we invest to improve our products, while responding to the challenges of decarbonisation. With research projects focused on new technologies, we offer our employees the opportunity to build a sustainable future for our environment.
Location
Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS
Colmar/Cedex
France (FR)
Contact
Virginie LOOS
0033 69 49 22 02
